seguridad y salud en el trabajo especializacion No hay más de un misterio
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La ARL es quien asegura todo aventura relacionado con el ampliación de la actividad laboral, aventura que precisamente pretende minimizarse con el SG-SST, de forma que la ley le encargó a las ARL guardar la implementación del sistema.
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Anteriormente hemos hablado de cómo se debería de realizar un proceso de opción de Representantes de los trabajadores, cuáles son los pasos a seguir en unas elecciones sindicales, y las funciones que pueden profesar los Delegados de Personal y el Comité de empresa.
El sistema SG-SST se debe implementar a partir de 1 empleado, toda tiempo que la norma no contempla un núpuro pequeño de empleados a partir de los cuales se hace obligatorio implementarlo.
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